CSR Educație

Programul ”Adoptă o școală”

În anul 2017, Smithfield România a investit un milion de lei, în programul „Adoptă o școală”.

Programul „Adoptă o școală”, destinat companiilor și firmelor care doresc să sprijine o instituție de învățământ, a fost lansat la Timișoara în 2017 la inițiativa Smithfield România. Acesta vizează îmbunătățirea procesului educațional și a condițiilor de studiu în școlile din județul Timiș și a fost inițiat în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Timiș.

Pilotul acestui proiect s-a desfășurat în perioada ianuarie – iunie 2018 și a implicat un număr de 25 de unități școlare din județ, fiecare dintre acestea beneficiind de sprijin financiar din partea companiei Smithfield România pentru implementarea unor proiecte specifice de investiții. Proiectele eligibile au inclus activități de reabilitare și renovare a infrastructurii școlare, achiziții și dotare cu noi echipamente didactice IT&C sau amenajarea de spații de joacă și sport în cadrul școlilor selectate în program.

De acest proiect au beneficiat, în această fază, cei aproximativ 10.000 de elevi și cadre didactice din cele 25 de unități de învățământ primar și gimnazial. Aproape 300 de profesori au fost implicați direct în implementarea acestuia.

În total, sumele alocate de Smithfield România pentru implementarea proiectului pilot „Adoptă o școală” se apropie de 1 milion de lei (928.000 RON). Ele au fost repartizate în funcție de dimensiunile unităților de învățământ, iar investițiile au fost direct coordonate de experți ai Inspectoratului Școlar Județean Timiș.

Lucrările de investiții din programul „Adoptă o școală” sprijinit de Smithfield România au fost finalizate la terminarea anului școlar 2017-2018.

Programul „Din nou la şcoală”    

"Din nou la școală" este un program Smithfield România de sprijin al accesului la educație şi de încurajare a performanţei şcolare adresat elevilor din comunităţile locale în vecinătatea cărora ne desfăşurăm activitatea.

La fiecare început de an școlar, voluntarii Smithfield România, motivaţi de bucuria adusă copiilor de acest program în anii precedenţi, împart şcolarilor şi preşcolarilor din comunităţile învecinate, dar și copiilor angajaților rechizite, ghiozdane, penare şi orare conţinând sfaturi pentru un stil de viaţă sănătos, manuale şi cărţi, fiind prezenţi în sălile de clasă pe parcursul unei săptămâni întregi.

Dacă în 2007, când a fost lansat programul, acesta a fost implementat în 4 localități, începând din anul 2013 şi până astăzi acesta a fost extins în peste 60 de comunități. Programul se adresează atât elevilor înscriși în sistemul de învățământ preșcolar, primar și gimnazial, precum și copiilor angajaților din cadrul companiei. Până în ediția 2018, peste 44.500 de elevi din localităţile unde Smithfield România îşi desfăşoară activitatea, au fost incluși în program.

Programe de responsabilitate

Smithfield România a dezvoltat de-a lungul timpului numeroase programe de implicare socială, fiind, printre altele: iniţiator al programului “Hrană pentru suflete”- de sprijinire a familiilor cu nevoi sociale, sponsor al programului Smithfield Academics, un program prin care se susține un învățământ de calitate, iniţiator al programului de sprijinire a tradiţiilor şi culturii locale “Fii unul dintre noi!”, precum și al programului de responsabilitate socială numit ”Smithfield Friends” - program de încurajare a voluntariatului în rândul angajaților.

Programele de responsabilitate socială ale Smithfield au fost recunoscute local și internațional, voluntarii companiei fiind recompensați cu numeroase premii, printre care: Smithfield Foods “Environmental and Sustainability Awards 2014” – pentru bune practici în materie de programe de sustenabilitate, "Diplomă de excelență" (PR Awards, 2014), precum și premiul 2 și nominalizări în cadrul Galelor Romanian CSR Awards, edițiile 2013, 2015 și 2016.

În cadrul celor 12 ediţii desfăşurate până în 2018, peste 55.500 de elevi beneficiari au fost incluşi ȋn program:

2007

- 4 localităţi din judeţul Timiş

- Peste 700 de elevi

2008

- 11 localităţi din judeţul Timiş

- Peste 2.040 de elevi

2009

- 36 localităţi din judeţul Timiş

- Peste 3.000 de elevi

2010

- 40 localități din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 3.500 de elevi

2011

- 65 localităţi din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 3.500 de elevi

2012

- 61 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 3.600 de elevi

2013

- 66 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- 4.359 de elevi

2014

- 66 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 6.000 de elevi

    2015

- 63 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 6.000 de elevi        

 

    2016

- 60 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 6.000 de elevi

 

    2017

-  66 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 6.000 de elevi

    2018

-  66 şcoli din judeţele Timiş şi Arad

- Peste 6.500 de elevi

Programul Smithfield Academics

„Smithfield Academics” este un program de responsabilitate socială Smithfield România, lansat în 2004 de către compania noastră, pentru a sprijini mediul academic şi de cercetare din Banat, prin parteneriate care intenționează să susţină şi educaţia și sistemul de învățământ superior, dar și proiectele de cercetare universitară.

Activitățile eligibile spre finanțare în cadrul „Smithfield Academics”:

·          Seminarii şi conferinţe pe diverse teme specifice domeniului în care activăm: Medicină Veterinară (medici veterinari, ingineri zootehnişti) şi Industrie Alimentară, cu specializările: ingineria alimentaţiei, siguranţa şi calitatea alimentară, inginerie mecanică.

·          Organizarea de vizite pentru studenţi la târguri în domeniul nostru de activitate

·          Program de internship pentru studenţi

·          Susţinerea cercetării pe teme de interes veterinar, creştere a animalelor şi industrie alimentară.

 

Prin intermediul programului „Smithfield Academics” sprijinim un proces educaţional calitativ prin dezvoltarea de parteneriate pe termen lung, colaborare cu universităţi şi licee din regiunea Banat menite a pregăti specialişti în domeniile noastre de activitate (creşterea animalelor, industrie alimentară şi veterinar).

 

Smithfield Academics - parteneriat pentru formarea practică a specialiştilor ȋn domeniu!

Internship Program

Începând cu anul 2009, Smithfield România a dezvoltat un program propriu de Internship. Prin intermediul acestei platforme educaţionale, compania îşi deschide anual porţile pentru studenţi interesaţi să înţeleagă şi să experimenteze partea practică a domeniului creşterii animalelor şi a producerii cărnii de porc, dar și activităților conexe.

Astfel, prin parteneriatele de lungă durată cu Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară a Banatului, Universitatea de Vest din Timişoara, Politehnica Timişoara, am avut ocazia de a contribui la conturarea unui proces educaţional în cadrul căruia noţiunile teoretice se împletesc cu experienţele practice, pentru crearea unui mediu academic în care studenţii devin viitori specialişti în domeniu.

Din 2009, de la demararea programului, Smithfield România a găzduit în total un număr de peste 500 de interni, din care o mare parte în departamentele de producţie animală şi producţie carne, dar și în departamentele suport  calitate, tehnic, financiar, HR, IT, vânzări, juridic și PR.

 

Smithfield România crede în sprijinirea procesului educațional și a accesului la educație!

Prin departamentul nostru de Control al Calității, există o permanentă colaborare cu instituțiile de învațământ superior din Timișoara pentru a asigura prin programe de practică formarea viitorilor specialiști din industria alimentară sau din agricultură.

Programul de internship oferă studenților o șansă unică de a obține experiență practică în domeniul creșterii animalelor, industriei alimentare și procesării cărnii de porc, la cele mai înalte standarde de calitate. Acest program permite studenților să dezvolte  proiecte proprii specifice sub îndrumarea unui tutore de practică, acesta fiind doar unul dintre multele beneficii pe care programul le prezintă.

Smithfield România se implică activ în oferirea oportunităților de dezvoltare a carierei tuturor studenților participanți care se remarcă prin orientare pe termen lung și determinare în obținerea performanței profesionale.

 

Beneficii pentru studentul aflat in practică:

·        A fi intern în una dintre cele mai mari companii de procesare a cărnii din lume poate oferi o experiență valoroasă și recomandări de angajare la finalizarea cu bine a programului de practică

·        Training la locație asupra modului de funcționare a departamentelor în cauză

·        Credit pentru facultate, așa cum a fost stabilit împreună cu Universitatea

·        Posibilitatea unei burse

Profil dorit:

·        Studenți din anul 2 sau 3 din cadrul universităților de profil

·        Persoană dinamică și organizată

·        Disponibilitate de a îndeplini o gamă variată de sarcini, de a lucra bine în echipă, capacitate de a lucra independent, cât și ca parte a unei echipe

·        Capacitate de a lucra sub supraveghere minimă

Proiecte dezvoltate de-a lungul timpului pe componenta educație, susținute de Smithfield România