CSR Educație
Programul ”Adoptă o școală”
De peste 15 ani, investiția în educație reprezintă pentru Comtim Romania una din prioritățile prin care susținem dezvoltarea comunităților din care facem parte. Programul „Adoptă o școală‟ a fost lansat la inițiativa Comtim România și vizează îmbunătățirea condițiilor de studiu în școlile din județele Timiș și Arad.
De la demararea acestui program, în 2017 și până în prezent, Comtim România a investit peste 1.35 milioane de lei în programul „Adoptă o școală”.
Pilotul acestui proiect s-a desfășurat în perioada ianuarie – iunie 2018 și a implicat un număr de 25 de unități școlare din județ, fiecare dintre acestea beneficiind de sprijin financiar din partea companiei Comtim România pentru implementarea unor proiecte specifice de investiții. Proiectele eligibile au inclus activități de reabilitare și renovare a infrastructurii școlare, achiziții și dotare cu noi echipamente didactice IT&C sau amenajarea de spații de joacă și sport în cadrul școlilor selectate în program.
De acest proiect au beneficiat, în această fază, cei aproximativ 10.000 de elevi și cadre didactice din cele 25 de unități de învățământ primar și gimnazial. Aproape 300 de profesori au fost implicați direct în implementarea acestuia.
În total, sumele alocate de Comtim România pentru implementarea proiectului pilot „Adoptă o școală” se apropie de 1 milion de lei (928.000 RON). Ele au fost repartizate în funcție de dimensiunile unităților de învățământ, iar investițiile au fost direct coordonate de experți ai Inspectoratului Școlar Județean Timiș.
Lucrările de investiții din programul „Adoptă o școală” sprijinit de Comtim România au fost finalizate la terminarea anului școlar 2017-2018.
A treia ediție a programului a vizat îmbunătățirea infrastructurii din instituțiile de învățământ gimnazial din jud. Arad și 2 licee din Timișoara:
- Școala Gimnazială Vânători
- Școala Gimnazială Șepreuș
- Școala Gimnazială Bocsig
- Colegiul Mihai Viteazul Ineu
- Școala Gimnazială Șintea Mare
- Școala Gimnazială Bârsa
- Liceul Teoretic Cermei
- Școala Gimnazială Apateu
- Școala Gimnazială Șicula
- Școala Gimnazială Mișca
- Liceul Tehnologic de Silvicultură și Agricultură Casa Verde din Timișoara
- Liceul de Arte din Timișoara
Suma totală investită de Smithfield România în această ediție a programului a fost 118.000 EURO. Instituțiile au putut achiziționa astfel diverse echipamente necesare procesului educațional, mobilier ori au construit spații de joacă.
Programul „Din nou la şcoală”
"Din nou la școală" este un program Comtim România de sprijin al accesului la educație şi de încurajare a performanţei şcolare adresat elevilor din comunităţile locale în vecinătatea cărora ne desfăşurăm activitatea.
La fiecare început de an școlar, voluntarii Comtim România, motivaţi de bucuria adusă copiilor de acest program în anii precedenţi, împart şcolarilor şi preşcolarilor din comunităţile învecinate, dar și copiilor angajaților rechizite, ghiozdane, penare şi orare conţinând sfaturi pentru un stil de viaţă sănătos, manuale şi cărţi, fiind prezenţi în sălile de clasă pe parcursul unei săptămâni întregi.
Dacă în 2007, când a fost lansat programul, acesta a fost implementat în 4 localități, începând din anul 2013 şi până astăzi acesta a fost extins în peste 60 de comunități. Programul se adresează atât elevilor înscriși în sistemul de învățământ preșcolar, primar și gimnazial, precum și copiilor angajaților din cadrul companiei. În toate cele 13 ediții de până acum, peste 61.000 de elevi din localităţile unde Comtim România îşi desfăşoară activitatea, au fost incluși în program.
În cadrul celor 13 ediţii desfăşurate până în 2020, peste 60.000 de elevi beneficiari au fost incluşi ȋn program:
2007
- 4 localităţi din judeţul Timiş
- Peste 700 de elevi
2008
- 11 localităţi din judeţul Timiş
- Peste 2.040 de elevi
2009
- 36 localităţi din judeţul Timiş
- Peste 3.000 de elevi
2010
- 40 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 3.500 de elevi
2011
- 65 localităţi din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 3.550 de elevi
2012
- 61 localităţi din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 3.600 de elevi
2013
- 66 localităţi din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 4.670 de elevi
2014
- 56 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 6.600 de elevi
2015
- 63 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 6.600 de elevi
2016
- 60 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 6.400 de elevi
2017
- 66 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 6.600 de elevi
2018
- 66 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 7.000 de elevi
2019
- 66 localități din judeţele Timiş şi Arad
- Peste 6.000 de elevi
Deși a avut un număr considerat ghinionist, ediția cu numărul 13 a programului „Din nou la şcoală” a fost cu noroc, atât pentru micii beneficiari, cât și pentru angajații voluntari.
În cele 3 zile de desfășurare a programului, peste 4.500 de elevi din comunitățile în care ne desfășurăm activitatea au fost vizitați de cei peste 70 de voluntari Smithfield România. Am oferit rechizite, orare, hanorace, ghizdane și am primit la schimb zâmbete, îmbrățisări, cântece și poezii. Și în această ediție au fost incluși copiii angajaților din ciclul de învățământ primar.
Comapania a adăugat în povestea programului Back to School încă 3 zile pline de emoții. 7.000 de elevi din 60 de comunități din județele Timiș și Arad au fost vizitați de voluntarii Smithfield România și au fost deosebit de ȋncântaţi să primească rechizite școlare și tablițe magnetice pentru activitățile de grădiniță, ghiozdane, penare și orare cu sfaturi pentru un stil de viață sănătos și o alimentație echilibrată.
În programul din acest an, au fost incluşi şi cei peste 500 dintre copiii angajaților Smithfield România: Divizia Ferme, Divizia Carne Proaspătă, Elit și Vericom, preșcolari și elevi ai claselor pregătitoare - IV, care au primit, ca în fiecare început de toamnă, câte un ghiozdan din partea companiei.
Programul Smithfield Academics
„Smithfield Academics” este un program de responsabilitate socială Comtim România, lansat în 2004 de către compania noastră, pentru a sprijini mediul academic şi de cercetare din Banat, prin parteneriate care intenționează să susţină şi educaţia și sistemul de învățământ superior, dar și proiectele de cercetare universitară.
Activitățile eligibile spre finanțare în cadrul „Smithfield Academics”:
· Seminarii şi conferinţe pe diverse teme specifice domeniului în care activăm: Medicină Veterinară (medici veterinari, ingineri zootehnişti) şi Industrie Alimentară, cu specializările: ingineria alimentaţiei, siguranţa şi calitatea alimentară, inginerie mecanică.
· Organizarea de vizite pentru studenţi la târguri în domeniul nostru de activitate
· Program de internship pentru studenţi
· Susţinerea cercetării pe teme de interes veterinar, creştere a animalelor şi industrie alimentară.
Prin intermediul programului „Smithfield Academics” sprijinim un proces educaţional calitativ prin dezvoltarea de parteneriate pe termen lung, colaborare cu universităţi şi licee din regiunea Banat menite a pregăti specialişti în domeniile noastre de activitate (creşterea animalelor, industrie alimentară şi veterinar).
Smithfield Academics - parteneriat pentru formarea practică a specialiştilor ȋn domeniu!
Internship Program
Începând cu anul 2009, Comtim România a dezvoltat un program propriu de Internship. Prin intermediul acestei platforme educaţionale, compania îşi deschide anual porţile pentru studenţi interesaţi să înţeleagă şi să experimenteze partea practică a domeniului creşterii animalelor şi a producerii cărnii de porc, dar și activităților conexe.
Astfel, prin parteneriatele de lungă durată cu Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară a Banatului, Universitatea de Vest din Timişoara, Politehnica Timişoara, am avut ocazia de a contribui la conturarea unui proces educaţional în cadrul căruia noţiunile teoretice se împletesc cu experienţele practice, pentru crearea unui mediu academic în care studenţii devin viitori specialişti în domeniu.
Din 2009, de la demararea programului, Comtim România a găzduit în total un număr de peste 711 de interni, din care o mare parte în departamentele de producţie animală şi producţie carne, dar și în departamentele suport calitate, tehnic, financiar, HR, IT, vânzări, juridic și PR.
Comtim România crede în sprijinirea procesului educațional și a accesului la educație!
Prin departamentul nostru de Control al Calității, există o permanentă colaborare cu instituțiile de învațământ superior din Timișoara pentru a asigura prin programe de practică formarea viitorilor specialiști din industria alimentară sau din agricultură.
Programul de internship oferă studenților o șansă unică de a obține experiență practică în domeniul creșterii animalelor, industriei alimentare și procesării cărnii de porc, la cele mai înalte standarde de calitate. Acest program permite studenților să dezvolte proiecte proprii specifice sub îndrumarea unui tutore de practică, acesta fiind doar unul dintre multele beneficii pe care programul le prezintă.
Comtim România se implică activ în oferirea oportunităților de dezvoltare a carierei tuturor studenților participanți care se remarcă prin orientare pe termen lung și determinare în obținerea performanței profesionale.
Proiecte dezvoltate de-a lungul timpului pe componenta educație, susținute de Comtim România
Peste 40 de studenți au participat și în acest an la stagiile de practică Smithfield România. Prin colaborarea cu universități locale, dar și din România, ne-am propus să pregătim studenții pentru locurile de muncă în domeniul creșterii animalelor, industriei alimentare și procesării cărnii de porc.
Din cei 40 de participanți:
• 23 din cadrul USAMVB Timișoara “Regele Mihai I al României”;
• 14 din cadrul USAMV “Ion Ionescu de la Brad” din Iași;
• 1 din cadrul USAMV Cluj-Napoca;
• 2 din cadrul USAMV București
Printre noutățile acestei ediții se numără:
- Repartizarea participanților pe un singur tip de locație;
- Fiecare grupă a avut ocazia de a vizita, împreună cu un manager de producție, celelalte tipuri de fermă față de cea în care a fost repartizată;
- La finalul fiecărei sesiuni de “Internship”, participanții au susținut prezentarea proiectului pe care l-au avut de deșfăsurat în funcție de punctul de lucru în care au fost repartizați. Dintr-un număr inițial de 48 de studenți, 12 au fost selectați pentru a-și continua activitatea în cadrul departamentelor Smithfield România.