Smithfieldprod

Smithfield Prod doreste sa construiasca un mediu de lucru motivant pentru toti angajatii sai, printr-o serie de actiuni motivationale ca petreceri de vara, petreceri de Craciun, proiecte de voluntariat, conform strategiei noastre de RCS sau Programe Interne de Recompensare pe termen lung, cum ar fi Programul Angajatul Lunii si Angajatul Anului.

Progamul "ANGAJATUL LUNII"

Prin acest premiu individual pentru toti angajatii, Smithfield Prod recunoaste si recompenseaza performanta angajatilor sai, pentru a sarbatori succesul si pentru a incuraja aportul personal in activitatea de fiecare zi.

Acestia sunt castigatorii nostri din 2008.

Castigatorul lunii Mai 2008
d-nul CATUNA SIMION din departamentul Productie, sectia transare a fost desemnat angajatul lunii Mai 2008.

Motivele pentru care a fost ales sunt: timpul scurt in care a devenit un bun transator, constiinciozitate si responsabilitate fata de munca depusa, precum si disponibilitatea de a-si ajuta colegii si de a prelua sarcini suplimentare.

Domnul Catuna ne-a spus: "Pastrez acest televizor, premiul primit, intr-un loc de cinste la mine acasa"

Castigatorul lunii Iunie 2008
d-nul RADUTI VASILE din departamentul Productie, sectia taiere a fost desemnat angajatul lunii Iunie 2008.

Am fost placut impresionati ca d-nul Raduti a fost propus ca si candidat, in mod democratic, de catre intreaga echipa din sectia taiere, pentru loialitatea fata de companie (lucreaza de aproape 5 ani in Smithfield), constiinciozitate si responsabilitate fata de munca depusa, precum si disponibilitatea de a prelua sarcini suplimentare fara supervizare.
"Sunt bucuros ca premiul a fost castigat de departamentul nostru! Ma bucur de festivitatea de premiera organizata pentru mine. Este o mare placere sa poti sa te mandresti cu televizorul si diploma."

Castigatorul lunii Iulie 2008 Dl. HANDRA ION de la Statia de procesare sub-produse de origine animala a fost desemnat angajatul lunii Iulie 2008.

Este pentru prima data de la inceputul acestui proiect cand voturile echipei manageriale au sustinut aproape in unanimitate aceeasi persoana si asta pentru ca intr-adevar d-nul Handra este nu numai un om de incredere, cu initiativa, care isi asuma cu responsabilitate sarcinile zilnice, dar si un exemplu de atitudine pozitiva pentru colegii din cadrul departamentului sau si din cadrul altor departamente.

"Sunt bucuros ca am primit televizorul ca premiu, dar sunt si mai bucuros de simbolul lui pentru mine. Sunt fericit ca am primit acest premiu de la CEO-ul nostru!"

Castigatorul lunii Septembrie 2008 a fost ales Dl. Popa Gabriel din Departamentul Tehnic.

Gabi a lucrat in cadrul abatorului inca din faza initiala de modernizare, participand efectiv la demararea si mentenanta procesului operational.
El a avut o contributie importanta la pornirea abatorului in data de 1 noiembrie 2006 (impreuna cu echipa Stork MPS) .

Este un coleg respectat si un profesionist apreciat. Se implica activ in operatiunile tehnice necesare functionarii corespunzatoare a echipamentului de pe Linia de Taiere si a procesului de taiere in general.

"Intotdeauna mi-am dat toata silinta sa-mi fac treaba cat mai bine, iar acum ma simt apreciat si recompensat."

Castigatorul lunii Octombrie 2008 Angajatul lunii octombrie a fost ales Dl. Caracoancea Cristian din Departamentul Financiar.
Cristi a preluat intr-o perioda scurta de timp diferite activitati noi de cost control si le-a finalizat cu sarguinta. De asemenea a fost un real sprijin pentru colegii care au venit sa reintregeasca echipa de costuri. Sarcinile lui sunt extrem de importante, cu efect asupra 80% din costurile de companiei. Tot el a initiat o colaborare cu Departamentul de IT pentru a imbunatati si automatiza procesul de pregatire a rapoartelor de clasificare.

Castigatorul lunii Noiembrie 2008
Dl. Gabriel Matis din departamentul de Vanzari a fost ales "Angajatul Lunii" noiembrie.
Gabi s-a alaturat echipei de vanzari la inceputul anului 2007 ca operator comenzi. In aceasta pozitie el colaboreaza cu departamentul de Productie, Logistica, IT si Facturare pentru a asigura eficienta onorarii comenzilor si inregistrarii acestora in sistem, incluzand elaborarea planului de transare.
Programul de lucru atipic si prelungit, disponibilitatea de a colabora in echipa astfel incat lucrurile sa mearga bine, loialitatea fata de SMF, seriozitatea in munca pe care o depune, perseverenta si corectitudinea in gestionarea sarcinilor de serviciu ne-a determinat sa ii acordam de data aceasta lui Gabi acest premiu.
"Este o surpriza pentru mine ca am obtinut acest premiu! Acest premiu inseamna aprecierea muncii mele, atat de manageri cat si de catre colegi. Cred ca il merit!"

Castigatorul lunii Decembrie 2008
Angajata lunii decembrie a fost aleasa d-na Rodica Cretu, din Departamentul Productie, Sectia Transare. Rodica lucreaza in cadrul Smitfield din 2005 si s-a dovedit a fi un angajat loial al companiei noastre. Ea a obtinut constant performante deosebite intr-o zona de activitate predominat masculina, dovedind seriozitate, punctualitate, initiativa, flexibilitate si foarte bune abilitati de transare.

Mai mult decat atat, Rodica are o personalitate puternica si se implica in instruirea colegilor.
"Voi da acest televizor ca dar de nunta, fiicei mele."

Premiul Angajatul Anului 2008 se acorda:

Maria Mihaela Mihele - Departamentul Financiar
Cristina Greavu - Departamentul de Vanzari
Liliana Mineata - Departamentul RU
Dragos Vasile Cotrus - Departamentul IT
Danut Stancu - Productie, linia de taiere
Radu Alin Bidiviu - Departamentul Tehnic
Adrian Rus - Statia de Procesare Sub-produse de Origine Animala

Acest premiu se acorda pentru performante peste asteptari, spirit de echipa, respect pentru valorile Smithfield Prod, pentru initiativa si tenacitatea de-a ridica nivelul, de-a crea noi valori de referinta ale performantei si ale productivitatii.